Nun entorno marcado pola competitividade, atraer e reter talento converteuse nunha das prioridades estratéxicas das empresas. Por iso, os departamentos de RRHH deseñan estratexias de captación cada vez máis sofisticadas e confían en novas solucións tecnolóxicas destinadas a acelerar os procesos de captación, selección e xestión de persoas.

Ao longo do curso abordaremos as claves para aplicar eficazmente as técnicas de Inbound Recruiting. Unha metodoloxía de captación centrada nos candidatos que crea unha experiencia atractiva para que se namoren da empresa durante o proceso de selección, e que faga a contratación máis rápida e personalizada.

Ademais, a formación afonda noutras ferramentas que están a revolucionar os procesos de selección e xestión de talentos, como as aplicacións ATS ou AI, coas que é posible automatizar tarefas, aforrar tempo, ser máis eficientes e mellorar a produtividade.

Con esta formación, descubre como atraer o mellor talento, centrándose en concreto nas canles online e nas redes sociais como LinkedIn, e chegar a un público moito máis amplo que cos medios tradicionais. Coñece as ferramentas de IA dispoñibles para reducir as horas que dedicas a filtrar currículos, optimizar a eficacia e a velocidade das comunicacións, xestionar os procesos administrativos e a nómina de forma eficaz, mellorar a eficiencia na formación e desenvolvemento dos empregados ou medir o compromiso.

‍

Modalidade; Videoconferencia en tempo real
Duración: 10 horas
Datas: 14, 16, 21 e 23 de maio de 2024
Horario: De 10:00 a 12:30 h.